企業商用英文學程

學程介紹

CLN 從企業語言訓練起家,至今已成為全台百大企業指定合作的專業語文顧問公司,深受 Google、Yahoo、IBM、聯發科、星巴克等國際與在地企業信賴。多年來,我們專注於協助企業培養具備國際競爭力的英語人才,量身打造符合產業需求的商用英文課程與企業內訓方案。

本學程為 CLN 精心設計的「商用英文實用學程」,是許多企業員工銜接高階經理人語言訓練之前的最佳入門選擇。課程內容涵蓋職場實務中常見的溝通需求,包含商務字彙、英文簡報、Email 溝通、國際會議聽說能力等主題,適合希望強化基礎並具體應用於工作的學員。

透過系統化、循序漸進的教學設計,幫助學員快速掌握職場英文溝通技巧,並提升在實際工作場域中的表達能力與專業形象。無論您是為團隊安排語言進修,或正在尋找適合的商務英語訓練課程,這套學程都能成為您穩健進步的第一步。

若您喜歡我們的課程,歡迎填寫「企業服務諮詢」表單,我們會在收到表單後與您進一步聯繫。

企業英文培訓形式

企業包班、公司英文教育訓練、講師外派等教學服務分成以下四種型態。客戶可依自身需求選取合適的服務。

講座

工作坊

學程

經理人一對一

學程內容

此學程皆包含底下主題,內容及學習目標表列如下。

課程主題
內容
目標
常用英文字彙
▸ 電話、電郵、影視、運動、政治
▸ 旅遊、訂房、掛號、購物、餐飲
▸ 習得圖像及鎖鏈式記憶法,輕鬆背單字
▸ 了解英語詞彙結構,進而分析未知字彙
英語聽力技巧
▸ 重讀字、強調字、連音、削弱音
▸ 筆記、圖表輔助使用
▸ 熟悉英美人士的思考模式
▸ 掌握聽力技巧,理解大意與關鍵字
觀念文法精析
▸ 標點符號、八大詞類
▸ 三大時態、四大句式、五大句型
▸ 精準地將英文文法使用於寫作上
▸ 藉由正確的文法觀念清楚地傳達語意
英文閱讀策略
▸ 句子結構分析
▸ 略讀、尋讀、精讀、泛讀
▸ 知悉如何抓取文章關鍵字,迅速理解內容
▸ 能閱讀不同主題的文章並掌握其主旨大意
英語發音正音
▸ 縮讀、難辨音、弱化音、連讀音
▸ 重音、節奏、同化與異化音
▸ 靈活運用英式及美式發音
▸ 剖析英美用語的差異
生活英語會話
▸ 自介、問候、邀約、拜訪、接待
▸ 閒聊、建議、提醒、拒絕、道別
▸ 精通英語會話時常用的單字及文法句型
▸ 熟悉生活英語的應用並做流暢的口語溝通
商用英文翻譯
▸ 視譯、語句的正反反正轉換
▸ 詞義的轉譯、具體化、抽象化
▸ 透過譯文分析檢視學員英文不足之處
▸ 習得語言轉換技巧,間接提升寫作能力
商用英文寫作
▸ 主題句、支持句、結論句
▸ 句子的各種修辭
▸ 能寫出複雜句子及文章來表達自己
▸ 擁有自我修改文章的能力
國際時事英文
▸ 政治、財經、科技、醫療、體育
▸ 英美、歐洲、亞洲、非洲、中東
▸ 追蹤運動、藝文、財經、政治等領域的時事
▸ 面對國際時事能夠侃侃而談並交流意見
文化議題探討
▸ 主各國文化慣例
▸ 口語與非口語溝通
▸ 增進跨文化溝通間行為異同的了解
▸ 學習各文化的議題英文用法

商用英文學程分級與對象建議

程度
描述
主題
適合對象
A1-A2 初階程度
剛開始學英文,生活英語基礎薄弱,需建立自信與語感
▸ 常用英文字彙
▸ 英語發音正音
▸ 生活英語會話
▸ 英文初學者,想快速建立實用字彙與記憶方法的人員
▸ 發音不標準、有中式腔調的學員,需矯正語音基礎者
▸ 需應付基本生活情境如接待、問候的員工與服務人員
A2–B1 初中階程度
有基礎英文能力,需強化聽說文法應用,提升日常與基礎商用英語表達
▸ 英語聽力技巧
▸ 觀念文法精析
▸ 生活英語會話
▸ 英語發音正音
▸ 曾學過英文但無法聽懂外籍人士對話的學員
▸ 文法觀念模糊、句型使用不穩定的學員
▸ 要進一步熟悉各種生活口語情境的初中階學員
▸ 希望改善節奏與連音發音、強化口語流利度的學員
B1–B2 中階程度
已具備基本英文表達能力,需應付職場閱讀與跨文化互動,或進階訓練
▸ 英文閱讀策略
▸ 文化議題探討
▸ 英語發音正音
▸ 英語聽力技巧
▸ 需快速閱讀簡報、Email、新聞資料的職場人員
▸ 需與外籍同事、客戶互動,提升文化敏感度的學員
▸ 希望練習英美腔調差異並提升專業形象的口語使用者
▸ 需聽懂會議、簡報或培訓影片等實務內容的學員
B2–C1 中高階以上
能使用英文進行職場溝通,欲進一步提升表達專業性與國際觀
▸ 商用英文翻譯
▸ 商用英文寫作
▸ 國際時事英文
▸ 文化議題探討
▸ 外商行政、秘書、國際業務等需雙語轉換的職場人士
▸ 需撰寫報告、會議記錄、Email 或簡報稿件者
▸ 希望了解全球議題並能在會議中提出觀點的中高階主管
▸ 涉入國際合作、談判或跨文化領導等工作的專業人士

若想了解更多企業培訓指南,歡迎參考 CLN 企業內訓專欄

CLN 企業英文培訓 - 常見問題 FAQ

CLN 課程可依主題、預算客製化。若為高階主管或專案小組,可提供小班制彈性安排,亦可考慮一對一課程方案。

可以。我們會先由顧問與您確認產業別、職務需求、溝通場景,再由教學團隊量身設計課綱與教材,務求「學以致用」。

CLN 提供前後能力測驗、教學日誌、學員回饋與量化學習指標,搭配 ROI 成效報告,讓人資清楚掌握每階段進展與整體效益。報表格式清晰,方便向主管或部門匯報成果。

CLN 擁有資深中師與專業外籍講師團隊,可依企業需求安排合適講師組合,並確保具備企業授課經驗與專業背景。

我們會在正式開課前執行程度分級測驗與需求訪談,依據職務需求與能力分布進行分班規劃,或採用模組式教學,確保不同程度的員工都能有效學習、互不干擾。

CLN 採用情境式任務導向教學法(Task-based learning),結合角色扮演、小組協作、即興演練等方式,鼓勵學員自然開口、提升自信與表達力。講師皆具備帶動氣氛與引導參與的實戰經驗。

當然可以!CLN 擁有跨產業專業背景的講師群(如科技、金融、醫療),並提供高度客製化教案設計,確保課程貼近學員實際溝通情境與產業用語。

可以。CLN 可提供特定主題課程、顧問諮詢或與內部講師協同教學,作為補強既有訓練架構的一環。

這取決於您的培訓目標。如果想提升特定部門(如業務、客服)的英文應用能力,例如商務簡報、客戶談判等,將同部門員工組成班級更具針對性,可融入真實工作情境,效果更佳;但若企業希望增強整體跨文化溝通力與國際視野,則建議採跨部門混合的形式,透過多元職能與職級的討論與演練,能促進跨部門協作與了解。若想瞭解更多,歡迎參考「如何發揮英文教育訓練最大效益?專業機構剖析辦訓時應考量的 4 件事」。

即使預算有限,也能成功舉辦有效的英文內訓。關鍵在於依循以下三大原則:

  • 釐清核心需求:首要從 HR 與部門主管進行需求診斷,明確定義想提升的英文能力(如書信、簡報、交涉等),避免花錢在不符需求的訓練上
  • 選擇高性價比方案:透過比較培訓機構的課程型態與價格評估費用效益。例如結合小團體課與 AI 線上 APP,搭配工作坊或一對一,實現「混合式學習」配置,以較低預算達到多面向訓練。
  • 追蹤、評估與回饋:課前設立基準,課後進行成效評估(如前後測、主管回饋、應用觀察),並根據結果調整後續班次或課程內容,確保資源運用更高效。

想瞭解更多有關不同預算的辦訓資訊,歡迎參考「【2025 HR 辦訓指南】預算有限也能辦好企業英文內訓!」。

若符合政府補助資格(如大人提、小人提、TTQS 輔導等),CLN 可提供相關文件與申請建議協助。

CLN 專注企業端訓練,師資多具產業實戰背景(非單一語言教學),具備企業級專案協作能力。相較補習班多採制式教材或無法整合團隊訓練,CLN 提供:

  • 高度客製化課綱+專屬行政支援

  • 跨部門協調與學員管理機制

  • 量化+質化學習追蹤報告

  • 整合 AI、APP 與真人線上外師平台

打造的是「企業學習策略夥伴」,而非僅為上課工具。

CLN 專業企業英語培訓

歡迎申請免費體驗,請留下您的聯絡資訊,我們會在一個工作天內與您聯繫。

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